在新时代背景下，廉洁教育不仅是党政机关的重要工作，也是企事业单位落实全面从严治党、推动清正文化建设的重要途径。通过建设廉洁教育展厅，企业能够以可视化、互动化的方式传递廉洁理念，使员工在潜移默化中增强纪律意识和廉洁自律精神。以下从建设意义、总体定位、空间布局、展陈内容、展示手法及应用价值等方面提出一套完整的企事业单位廉洁教育展厅建设方案。
一、建设意义
强化廉洁意识：展厅通过案例、故事、法规与文化传递，引导员工树立正确的价值观，形成崇廉拒腐的共识。
塑造企业文化：廉洁文化与企业文化融合，有助于打造“风清气正”的工作氛围，提升企业社会形象。
合规经营保障：通过系统的廉洁教育，员工在日常经营管理中更注重合规，降低风险，保障企业长远发展。
创新教育形式：相较于传统的会议、文件宣讲，展厅以沉浸式、体验式方式让廉洁教育更直观、更具影响力。
二、总体定位
企业廉洁教育展厅定位为：廉洁教育与企业文化相结合的学习空间。它既是廉洁文化的宣传阵地，也是全体员工、合作伙伴及社会公众接受教育的实践平台。展厅在设计中需突出以下特点：
主题鲜明：以“清廉、合规、正气”为核心价值。
互动体验：融合多媒体技术，实现教育的参与性与趣味性。
案例警示：用身边事教育身边人，警钟长鸣。
融合企业特色：结合企事业单位的发展历程，形成“廉洁+行业文化”的独特氛围。
三、空间布局设计
序厅：以“清风拂面 廉润企园”为主题，设计廉洁文化形象墙，播放宣传片，营造庄重氛围。
廉洁文化区：展示中华优秀廉洁传统文化、党风廉政建设历程以及企业廉洁文化理念，形成历史与当下的对话。
警示教育区：通过典型案例展示、数字化互动屏等形式，呈现违纪违法案例，剖析原因与危害，强化警示震慑作用。
制度建设区：集中展示企业内部的廉洁制度、合规守则和岗位风险防控措施，让员工明确“能做什么、不能做什么”。
互动体验区：设置廉洁知识答题墙、沉浸式廉洁警示剧场、VR模拟场景（如行贿受贿情境模拟），寓教于乐。
成果展示区：展示企业在廉洁建设方面的成果，如荣誉奖项、典型先进人物、廉洁项目案例等。
尾厅/思考区：以清廉箴言墙、签名承诺台等形式，鼓励参观者留下“廉洁承诺”，增强自我约束力。
四、展陈内容设计
文化脉络：结合传统“廉洁人物故事”“清官廉吏文化典故”，提升教育的厚度。
法规制度：展示《中华人民共和国监察法》《企业合规管理指引》等相关法规，增强员工知法守法意识。
案例剖析：选取行业内外典型案例，重点展示违纪违规后果，让员工切身感受到“守法得益、违法受惩”。
榜样力量：树立企业内部先进典型，展示他们在廉洁守纪方面的事迹，形成“学先进、守清廉”的氛围。
互动体验：将“廉洁风险识别”“岗位风险预警”“情景模拟”嵌入展项，让参观者在体验中加深理解。
五、展示手法
数字化呈现：利用LED大屏、投影、全息影像展示廉洁教育主题。
多媒体互动：设置触摸屏查询系统、VR沉浸体验、知识问答游戏，提高参与度。
艺术化表达：采用雕塑、浮雕、书法、廉洁主题绘画等艺术手段，营造浓厚的文化氛围。
沉浸式体验：打造沉浸式声光电情景剧场，用案例还原情境，增强代入感与震撼力。
六、应用价值
教育功能：展厅成为企业常态化开展廉洁教育的阵地。
文化传播：通过展厅开放参观，向合作伙伴、公众传播企业清廉文化。
形象提升：展示企业履行社会责任的姿态，增强外界信任度。
长效机制：结合培训、学习活动，将展厅功能融入日常管理，形成廉洁教育长效机制。
廉洁教育展厅不仅是企事业单位文化建设的重要组成部分，更是强化内部治理、推动可持续发展的重要抓手。通过科学规划与创意设计，展厅能够实现教育性、互动性与艺术性的统一，让廉洁文化真正“入眼、入耳、入心”，在企业发展中发挥持久作用。——成都汉诺会展服务有限公司，14年展厅设计施工经验，致力于打造高品质廉洁教育展厅及文化空间方案。
